D | 从绿军三巨头到热火三巨头,再到勇士四巨头、篮网三巨头……“ALL IN”模式一次次证明,只要你聚集了多位超级球星,便能成为夺冠的热门,并吸引前所未有的关注。
E | 这证明了美国车企的文化现在已经变成“畏惧变革”的保守派,越是打不过的情况下越不敢打。
F | 对此有评论称:“别忘了欧洲光伏产业是怎么在温床是‘死去’的,早在2011年中国和欧洲发展还差不多,但中国领先优势进入欧盟后,欧盟立刻用关税关上了大门。
G | 巨星带来巨大的利益,但也需要球队付出巨大的代价,最直观的就是需要缴纳巨额奢侈税。时隔6年欧洲无法躲开中国太阳能企业重新打开大门时,欧盟内部的光伏公司简直是活在旧时代的人,生产的产品对全世界没有一丝一毫吸引力了。
H | 此外还有部分球队,付出了大量年轻球员或选秀权,透支未来只为换来能够改变比赛、冲击冠军的超级球星。”
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I | 勇士四巨头图源:NBA但2023年最严劳资协议落地后,这种模式正在逐渐失去竞争力。最主要的原因,即是这版劳资协议引入了被誉为“王朝终结者”的第二土豪线。在过去,即使球队需要缴纳高额奢侈税,也依旧还可以利用中产特例签人或者从买断市场补充即战力。但如今一旦跨越第二土豪线,这些操作权限都将受到极大限制:不可以使用中产特例签约球员,也不可以签约被买断后流入自由市场的球员。此外,其未来第七年的首轮选秀权还将被冻结,不可交易。如果连续三年中有两年超过第二土豪线,这个首轮选秀权将自动降至首轮末。2026-27赛季NBA薪资标准图源:网络在诸多的限制下,继续“靠砸钱解决问题”已经越来越难。因此,人们开始看到越来越多的“多巨头球队”或强队被迫拆队,例如双探花坐镇的凯尔特人,约基奇、穆雷领衔的掘金,杜兰特、布克、比尔带领的太阳。乃至吃到巨大新秀红利的雷霆,在夺冠一年后也不得不通过送走球员来缓解薪资压力。许多球队的遭遇都表明,打造超级球队,最重要的不是得到超级巨星,而是在得到超级巨星之后,还有能力围绕他们打造一支完整、均衡且具有持续竞争力的球队。
K | 然而,新秀合同终究只是“红利”,并不是终点。当这些超新星的新秀合同到期,迎接他们的大概率是顶薪续约。而一份动辄数亿美元的合同,对球队薪资结构的影响是巨大的。文班亚马5年顶薪续约马刺图源:圣安东尼奥马刺社媒与此同时,超级球星对于球队竞争力的要求也会越来越高。球队必须以其为核心配置更好的阵容,以满足其争冠需求,最终走上“超级球队”的建队模式。也就是说,自己培养超级巨星,并没有彻底解决球队运营难题,只是为球队争取了几年更加宽松的发展时间。但对于小球市的球队来说,已经弥足珍贵。
L | 就算最后不得不放走亲自培养的巨星,获得的回报也已足够。摆烂经济学对于没有培养出自己的巨星又不愿砸钱的球队来说,就只能“相信过程”了:通过连续摆烂囤积高顺位新秀。如果球队的选秀眼光足够毒辣,那么多位高水平新秀及其新秀红利,将成为球队冲击总冠军的重要基础。例如向来选秀眼光到位的雷霆,近年来就通过此前在保罗·乔治交易中得到的多枚高顺位签,选中杰威、霍姆格伦等多位高水平新秀。利用新秀红利下的巨额薪资空间,雷霆交易来卡鲁索、哈腾等重要拼图。最终,在亚历山大的带领下,这群青年军杀出重围,捧起了奥布莱恩杯。图源:俄克拉荷马雷霆社媒但并非所有新秀都是高水平,也不是所有球队都有雷霆这般的选秀眼光。
M | 早年身为黄蜂队老板的迈克尔·乔丹,就因为选秀眼光太低,间接导致了球队陷入“摆烂-选秀-新秀水平不足-摆烂”的恶性循环。此外,摆烂模式在以前行得通有一个重要前提——高顺位签的确定性。在旧规则下,战绩最差的球队有25%的概率获得状元签,前三顺位的概率接近64%,摆烂的回报可谓相当稳定且可观。
N | 但近年来,NBA联盟正在不断收紧反摆烂政策。2026年出台的反摆烂新规更是被称为“史上最严”:战绩倒数前三的球队获得状元签的概率统一降至仅5.4%(低于中游乐透队)。并且新规还明确同一支球队不能连续两年获得状元签、不能连续三年进入选秀前五顺位。
o | 同时,联盟还有权对“非竞争性阵容”即恶意摆烂进行罚款,最高可达千万美元级别,严重者甚至可能被没收未来选秀权。这一系列的组合拳,将于2027年正式落地。届时,刻意输球、连续摆烂的性价比将被彻底摧毁。2025-26赛季 爵士、步行者因摆烂被NBA罚款图源:温网社媒未来,一支球队如果要通过摆烂来重建,不仅需要高顺位的选秀权,更需要有优秀的球探、独到的选秀眼光、科学的培养体系、成熟的发展规划以及合理的薪资管理。摆烂,将成为一门愈加高深的学问。综上所述,NBA正在变成一场关于资源配置的竞赛。球队总经理的重要性,已经丝毫不亚于场上的球星和场边的主帅。
p | 如果说选秀决定未来、巨星决定上限,那么球队总经理就是决定球队能否正常运转、往更好的方向发展的人。一次续约、交易或选秀,就可能会葬送球队的努力甚至未来。优秀的总经理,可以利用合同结构、薪资规划、选秀眼光和交易策略,在有限的资源条件下持续打造具有竞争力的阵容。在大合同满天飞的时代,在天赋与野心、金钱与规则的博弈中,从选秀、交易到薪资管理,联盟的运行逻辑正在发生变化。而这些变化,将在未来持续影响NBA的竞争格局。
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